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I nostri valori
Abbiamo immaginato la descrizione dei nostri valori non come un manifesto poetico o una strategia di marketing, bensì come un documento esplicito dei principi non negoziabili alla base del nostro approccio. Come li abbiamo scelti? Siamo convinti che un principio, se negoziabile, semplicemente non è un valore ma una preferenza. E le preferenze cambiano col tempo, con la persona che si ha davanti, con lo stato d'animo, con la convenienza. Ma i valori no, i valori restano anche quando è difficile rispettarli.
01
AUTOREVOLEZZA
L'Opificio Gobetti è un’organizzazione strutturata e si presenta come un soggetto/partner che offre servizi di valore.
02
RIGORE METODOLOGICO
Per l'Opificio è importante la sperimentazione, la ricerca, il mettersi in discussione. La rete supporta ogni sua affermazione con dati, fonti certificate, evidenze scientifiche, riscontri sul campo e l'uso dell'AI come strumento di calcolo.
03
PRAGMATISMO
L'Opificio orienta gli elaborati teorici con la messa a terra dei progetti. È altresì volontà dell'Opificio Gobetti rivendicare l’utilità pratica del suo operato.
04
CHIAREZZA
L'Opificio traduce la complessità in concetti comprensibili e trasparenti. L'Opificio riconosce nell'Intelligenza Artificiale uno strumento a supporto della ricerca ma non gli delega le decisioni finali. Quest'ultime, restano responsabilità esclusive del team.
05
FRUIBILITA'
L'Opificio produce sintesi, report e documenti agili, strutturati per essere facilmente usati e condivisi da committenti, decisori e comunità locale, privilegiando e promuovendo contenuti open-source.
06
EVOLUZIONE
L'Opificio affronta il proprio lavoro come un processo vivo, capace di mutare, adattarsi e maturare insieme al territorio e alle persone che lo abitano.
07
NON ESCLUSIONE
L'Opificio parla di accessibilità e fruibilità turistica come requisiti strutturali di partenza e diritti di cittadinanza. L'azienda opera nel rispetto dei principi del design universale applicati ai servizi e agli spazi sociali e turistici.
08
RISPETTO
L’Opificio opera seguendo i principi dell'approccio place-based. Crede che le persone coinvolte non siano semplici "utenti" o "casi studio", ma portatori di diritti e competenze. L'Opificio riconosce altresì che i luoghi hanno una loro storia, un proprio patrimonio tangibile e intangibile.
09
ENTUSIASMO
L'Opificio affronta con spirito positivo e costruttivo le sfide quotidiane e quelle future. L'azienda e i suoi collaboratori operano sul mercato dimostrando entusiasmo, resilienza ed ostinazione.
10
CORTESIA
L'Opificio premia atteggiamenti virtuosi, la pacatezza e la buona educazione. I suoi collaboratori si impegnano a rispondere per tempo alle mail e alle chiamate. All'interno dell'Opificio è sempre buona norma ringraziare apertamente chi si dimostra collaborativo e responsabile.
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AUTOREVOLEZZA
L'Opificio Gobetti è un’organizzazione strutturata e si presenta come un soggetto/partner che offre servizi di valore.
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AUTOREVOLEZZA
L'Opificio Gobetti è un’organizzazione strutturata e si presenta come un soggetto/partner che offre servizi di valore.
02
RIGORE METODOLOGICO
Per l'Opificio è importante la sperimentazione, la ricerca, il mettersi in discussione. La rete supporta ogni sua affermazione con dati, fonti certificate, evidenze scientifiche, riscontri sul campo e l'uso dell'AI come strumento di calcolo.
03
PRAGMATISMO
L'Opificio orienta gli elaborati teorici con la messa a terra dei progetti. È altresì volontà dell'Opificio Gobetti rivendicare l’utilità pratica del suo operato.
04
CHIAREZZA
L'Opificio traduce la complessità in concetti comprensibili e trasparenti. L'Opificio riconosce nell'Intelligenza Artificiale uno strumento a supporto della ricerca ma non gli delega le decisioni finali. Quest'ultime, restano responsabilità esclusive del team.
05
FRUIBILITA'
L'Opificio produce sintesi, report e documenti agili, strutturati per essere facilmente usati e condivisi da committenti, decisori e comunità locale, privilegiando e promuovendo contenuti open-source.
06
EVOLUZIONE
L'Opificio affronta il proprio lavoro come un processo vivo, capace di mutare, adattarsi e maturare insieme al territorio e alle persone che lo abitano.
07
NON ESCLUSIONE
L'Opificio parla di accessibilità e fruibilità turistica come requisiti strutturali di partenza e diritti di cittadinanza. L'azienda opera nel rispetto dei principi del design universale applicati ai servizi e agli spazi sociali e turistici.
08
RISPETTO
L’Opificio opera seguendo i principi dell'approccio place-based. Crede che le persone coinvolte non siano semplici "utenti" o "casi studio", ma portatori di diritti e competenze. L'Opificio riconosce altresì che i luoghi hanno una loro storia, un proprio patrimonio tangibile e intangibile.
09
ENTUSIASMO
L'Opificio affronta con spirito positivo e costruttivo le sfide quotidiane e quelle future. L'azienda e i suoi collaboratori operano sul mercato dimostrando entusiasmo, resilienza ed ostinazione.
10
CORTESIA
L'Opificio premia atteggiamenti virtuosi, la pacatezza e la buona educazione. I suoi collaboratori si impegnano a rispondere per tempo alle mail e alle chiamate. All'interno dell'Opificio è sempre buona norma ringraziare apertamente chi si dimostra collaborativo e responsabile.
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